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建筑企業資質辦理中人員社保的常見問題

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建筑企業資質辦理中人員社保的常見問題

發布日期:2019-07-17 作者: 點擊:

重慶建筑企業資質辦理,人員社保方面的準備,通常是一個大問題。經??匆娪衅髽I,配置齊全了人員,卻因社保被拒絕了申請。這時可能很多朋友就有疑問了,資質辦理中準備的人員社保,會出現哪些問題需要解決呢?如果是想要有所了解的朋友,不妨來仔細看看,也許會在今后給你幫助。

1、以個人名義繳納社保是否可行?

不可行。企業用于資質辦理的人員,必須是自己聘用的,社保也得是以企業名義繳納。如果是個人繳納的社保,則不能證明企業與人員之間的關系,用于申報只會被打回申請。

2、資質申請需要用到哪些社保材料?

(1)社會保險手冊及對帳單;

(2)單位繳費明細和繳費憑證。

3、分公司、子公司為人員購買的社保,哪個是有效的?

企業與子公司之間,屬于兩個獨立的個體,子公司購買的社保不能視為母公司購買的。分公司則屬于是企業的派出機構,它不是真正意義上的公司,為人員購買的社保是受到承認的。

4、社保憑證必須要經過主管部門蓋章嗎?

要蓋章。如果準備的社保憑證,沒有有關部門的蓋章,就不具備法律效力。這樣的話,在住建部門審核的時候,也是不會認可的。

當然,在資質辦理中的人員社保方面,還會出現其它更多更復雜的問題。如果是沒有準備的朋友,在申請的過程中,多半都會遭到失敗。



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